第一步

    在申请候选人之前, 所有申请人(申请商法学院的学生除外)必须联系相关学院的导师, 学校或彩票平台所讨论彩票平台机会.

    鼓励商业和法律申请人 电子邮件的能力 直接向主管查询.

    找一个彩票平台主管

    确定你感兴趣的领域

    确定你的兴趣领域,并确定它属于哪个领域的彩票平台专业知识. 选择一个属于Deakin确定的彩票平台优先领域之一的主题,确保您将有机会获得世界级的资源, 同伴支持, 还有你需要的彩票平台人员.

    彩票购买平台的五个主要彩票平台主题是:

    选择正确的学院或机构

    通过熟悉彩票平台学院正在进行的彩票平台, 机构和中心, 你可以把自己的兴趣和正确的领域联系起来, 最终, 正确的主管. 同样值得注意的是 彩票平台学位申请流程 不同官能之间略有不同, 机构和中心, 因此,在开始申请之前,最好先了解你想加入哪个领域.

    能力

    彩票购买平台的四个学院是 艺术和教育, 商业和法律, 健康 和 科学、工程和建筑环境.

    彩票平台机构和中心

    彩票购买平台拥有15个彩票平台机构和战略彩票平台中心,涵盖从增材制造到分子彩票平台的广泛领域.
    了解彩票平台的彩票平台机构和中心

    选择一个主管

    你需要找一个在专业和个人方面都能与你合作愉快的上司, 因为你在攻读学位期间将和他们一起工作.

    问题要问

    要确定一位上司是否适合你,你可能会问:

    • 他们专门从事哪些领域的彩票平台?
    • 他们以前从事过哪些领域的彩票平台?
    • 他们在哪些彩票平台领域有管理经验?
    • 他们有时间监督你吗?
    • 我,他们喜欢什么样的工作关系.e. 他们提供了什么程度的指导, 通讯方式和频率, 设定里程碑的期望, 他们提供反馈的速度如何?
    • 主管所在的工作场所的彩票平台文化是什么?
    • 他们现在指导多少学生,过去指导过多少学生完成课程?
    • 他们的学生完成学位的百分比是多少?
    • 他们中有多少人在正常的考试时间内完成了考试?
    • 这些学生在考试中成绩如何.g. 他们是第一次通过考试还是需要重新考试??
    • 往届学生的就业情况如何?
    • 当他们完成时,他们有什么样的发行记录?

    找一个彩票平台主管

    搜索你感兴趣的主题,找到可以帮助你实现彩票平台目标的相关主管.

    找一个健康学院的主管

    从前沿材料彩票平台所找一位导师

    任命主管

    如果你被录取为彩票平台生, 彩票购买平台将为你提供一个至少由两名主管组成的合格团队,他们将指导和支持你完成学位的每个阶段.

    在教务处处长和学院执行院长的推荐下,为每个学生建立和维持这个小组. 团队监督使学生能够正式获得更广泛的观点和意见.

    我总能找到我想要的主管吗?

    彩票购买平台可能无法任命你要求的人为你的上司, 并不是所有的彩票平台课题都适合通过彩票平台获得更高的学位.

    你选择的主题必须提供足够的范围来探索一系列的彩票平台技术, 并有可能导致足够的结果,一篇可接受的论文产生在正常的候选人期间.

    谁将加入我的管理团队?

    监督团队必须包括一名负责人或一名执行主管, 通常会有以下组成之一:

    • 主要主管和至少一名同事或外部主管
    • 两个co-supervisors, 其中一人将是执行主管, 可能再加上一个或更多的员工和/或外部主管
    • 一个执行主管和一个彩票平台顾问, 可能与一个或多个同事和/或外部主管/.

    主管的角色是什么?

    校长须与所督导的学生在同一领域具有相关资格和彩票平台经验.

    这个人将有以前的管理经验,需要指导至少一个以前的学生完成该水平.

    他们会提供指导, 援助, 一个征求意见的平台, 并且随时可以复习书面材料.

    你和上司的关系

    你和你的上司之间的关系会在候选人期间发生变化. 在一开始, 希望在澄清彩票平台项目和准备一个现实的彩票平台计划和时间表方面得到帮助.

    如果你需要发展新的技能和技术, 主管可以提供建议和可能的指导.

    你们关系的下一阶段

    随着项目的进行,您的主管的角色将成为监控进度的助手之一. 尝试的想法, 讨论实验结果,写出工作的各个部分,让你的导师审阅.

    在项目结束的时候,你会成为这个话题的权威,你的主管也会成为资深同事.

    你可以充分利用主管在标准方面的经验和知识, 但他或她可能无法提供技术帮助,因为你已经成为专家.

    支持和交流

    即使是对你的彩票平台学位最坚定的承诺也可能被个人危机打乱. 你成功的能力可能取决于你如何利用现有的帮助.

    一定要让你的主管知道,这样他们才能在提供建议时考虑到具体情况. 你的导师也可以指导你到学生生活部门提供的大学支持服务, 哪家公司提供咨询服务.

    会议的安排和频率

    监督过程只有在你和你的主管之间有定期和频繁的会议和讨论时才会成功.

    从一开始,建立一个商定的时间表. 主管们有很多时间上的要求,可能需要温和的会议提醒. 多久见面一次取决于你的项目的性质和你所处的阶段.

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